Team mit einem gemeinsamen Ziel: Die Talente von morgen finden. Werde Teil unseres Teams und sammel wertvolle Erfahrungen im Bereich Recruiting. Praktikant Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - 2024 APCT1_DE

Team mit einem gemeinsamen Ziel: Die Talente von morgen finden. Werde Teil unseres Teams und sammel wertvolle Erfahrungen im Bereich Recruiting. Praktikant Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - 2024 • Enge

Team mit einem gemeinsamen Ziel: Die Talente von morgen finden. Werde Teil unseres Teams und sammel wertvolle Erfahrungen im Bereich Recruiting. Praktikant Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - 2024 • Enge

Team mit einem gemeinsamen Ziel: Die Talente von morgen finden. Werde Teil unseres Teams und sammel wertvolle Erfahrungen im Bereich Recruiting. Praktikant Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) - 2024 • Enge

, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht, Pädagogik oder in einem vergleichbaren Studiengang Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Personalbereich sammeln Du zeichnest dich durch eine selbstständige, strukturierte

zum Aufgabengebiet Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources und idealerweise zusätzlich im Projekt- und Prozessmanagement sammeln Idealerweise hattest Du schon erste Berührungspunkte mit MS Power Platform & Sharepoint

zum Aufgabengebiet Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich Human Resources und idealerweise zusätzlich im Projekt- und Prozessmanagement sammeln Idealerweise hattest Du schon erste Berührungspunkte mit MS Power Platform & Sharepoint

unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Auf dem Weg zu einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie zur Gewährleistung des nachhaltigen Erfolges

unserer Stakeholder den Herausforderungen der Zukunft Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Auf dem Weg zu einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie zur Gewährleistung des nachhaltigen Erfolges

den Herausforderungen der Zukunft Praktikum im Bereich Human Resources (m/w/d) Auf dem Weg zu einer hohen Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit sowie zur Gewährleistung des nachhaltigen Erfolges des Unternehmens ist Human Resources

Sie sind an HR-Themen interessiert und möchten Ihr Praktikum / Werkstudententätigkeit in der Personalabteilung eines weltweit tätigen Unternehmens absolvieren? Wir bieten Ihnen einen Praktikumsplatz für mindestens 3

Sie sind an HR-Themen interessiert und möchten Ihr Praktikum / Werkstudententätigkeit in der Personalabteilung eines weltweit tätigen Unternehmens absolvieren? Wir bieten Ihnen einen Praktikumsplatz für mindestens 3

Praktikum im Recruiting (100% remote) mit Übernahmeoption (m/w/d) 100% remote Flexible Arbeitszeiten Start: ab sofort Einsatzdauer: 6 Monate (Übernahme möglich) Angemessene Praktikumsvergütung Apple-Equipment

in der Konzernleitung sowie den Funktionen Innovation, Finanzen, Controlling, Unternehmenskommunikation sowie Corporate Development, Internal Audit und Human Resources. Student / Studentin HR-Management, Arbeits- und Organisations-Psychologie

• Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen • Fließende Deutschkenntnisse • Organisationsgeschick

• Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen • Fließende Deutschkenntnisse • Organisationsgeschick

• Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen • Fließende Deutschkenntnisse • Organisationsgeschick

• Laufendes Studium der Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften bestenfalls mit Schwerpunkt Personalmanagement • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen • Fließende Deutschkenntnisse • Organisationsgeschick

(Auszubildende, Praktikanten, Werkstudenten).Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und bringst mind. 3 Jahre Berufserfahrung im operativen Personalwesen mit.Du bist sehr gut mit MS-Office-Anwendungen

oder psychologischen Studiengangs (Bachelor, Master, Gap Year) – vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal • Erste Erfahrungen im Personalwesen ist wünschenswert • Schnelle Auffassungsgabe, ein hohes Maß an Kundenorientierung